Эффективность джоб-сайтов с каждым годом снижается. Но для очень многих они по-прежнему остаются самыми понятными каналами поиска сотрудников. Это приводит к тому, что мы часто слышим о сложности и даже невозможности найти подходящих кандидатов. Хотя на деле — это оценка всего лишь одного из многих инструментов поиска.
Почему нужно использовать несколько источников подбора? Какая есть альтернатива сервису HeadHunter? Как находить руководителей? Как работать с соцсетями при подборе кадров? Как использовать рекомендации? — ответы на эти вопросы легли в основу вебинара «Альтернативные источники подбора». Его провела на платформе «Академия развития бизнеса» сооснователь и руководитель сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork Элина Куэста.
Представляем вашему вниманию запись вебинара.