В сфере IT, где каждый разработчик стоит на вес золота, процесс найма может стать настоящим испытанием для топ-менеджмента. Опыт компании Findbride показывает, что не всегда большое количество кандидатов гарантирует успешный найм, и качество бывает важнее количества.
Высокие трудозатраты топ-менеджмента на подбор кандидатов
Осенью 2022 года компания Findbride столкнулась с вызовом: быстро найти двух квалифицированных фронтенд-разработчиков в условиях жесткой конкуренции. Численность компании — около 30 человек, и внутри нет своего HR-специалиста.
Проведя 50 собеседований c найденными Исполнительным директором и СТО на джоб-сайтах и в специализированном сервисе по подбору ИТ-специалистов кандидатами и потратив на это около 50 человеко-часов ценного времени топ-менеджмента, компания выбрала всего 2 кандидатов, соответствующих их требованиям, сделала им 2 оффера, но на работу они так и не вышли — один отказался от оффера, другой его принял, но накануне выхода тоже отказался. Наймов было 0.
Эффективность рекомендаций
После этого компания решила изменить подход и обратилась к iRecommendWork. И результаты были впечатляющими:
- Всего за неделю компания получила от сервиса 20 релевантных кандидатов
- После коротких 10-15 минутных телефонных разговоров СТО с 18 кандидатами (всего 2 не подошли по резюме) — 6 были отобраны для этапа технического собеседования
- Было проведено 5 технических собеседований с наиболее перспективными кандидатами (1 уже принял другой оффер, хотя все и делалось быстро — но таков рынок)
- В итоге 2 оффера были сделаны и приняты уже через 2 недели после начала работы!
- 2 новых сотрудника вышли на работу через 3 недели с момента публикации вакансии в сервисе iRecommendWork
- Они с успехом прошли испытательный срок и до сих пор работают в компании!
Как результат: быстрое закрытие 2 вакансий фронтенд-разработчиков, и при этом всего 10 человеко-часов затрачено топ-менеджментом на подбор профессионалов.
Секреты iRecommendWork
iRecommendWork сочетает в себе силу рекомендаций и социальных связей. Каждый кандидат, предложенный через эту платформу, проходит предварительную проверку и имеет рекомендацию, что значительно увеличивает шансы на успешный найм.
В мире IT, где каждый специалист на вес золота, правильный выбор инструмента для поиска кадров становится ключом к успеху. Findbride убедились, что с iRecommendWork процесс найма не только ускоряется, но и становится гораздо более эффективным.