Как мама в декрете нашла дело по душе и стала зарабатывать на рекомендациях

Многие женщины в декрете сталкиваются с тем, что хочется большего, чем просто рутина: общения, развития, ощущения пользы — и, конечно, дохода. Но как это всё совместить с заботой о ребёнке, без отрыва от семьи и офисного графика?

История Риты — отличный пример того, что сегодня это возможно. Ещё недавно она была бухгалтером в отпуске по уходу за ребёнком. Сегодня — одна из лучших рекомендателей сервиса iRecommendWork, через который компании находят сотрудников не через сайты, а по рекомендациям от таких же людей, как вы.

У Риты не было опыта в подборе персонала. Но было желание пробовать новое, помогать другим и двигаться вперёд. Теперь она совмещает материнство и дело, которое даёт не только стабильный доход, но и чувство уверенности и роста.

Из бухгалтерии в рекрутмент — шаг навстречу себе

Раньше Рита работала бухгалтером в офисе в крупном городе. После рождения второго ребёнка она не планировала выходить на офисную работу в ближайшее время, но искала способ реализовываться и при этом зарабатывать.

“Я решила попробовать себя в подборе, потому что мне всегда нравилось общаться с людьми и помогать им. Это дало ощущение развития и интерес к новой профессии.”

Начинала Рита с самых простых вакансий — тех, где ей самой было всё понятно. Со временем стала расширять круг поиска, разбираться в новых сферах. Сегодня она закрывает даже сложные IT-позиции и управленческие роли.

Как организована работа

Рита тратит на подбор от 2 до 6 часов в день — тогда, когда удобно. Это даёт ей свободу и позволяет сохранить фокус на семье. Она ищет кандидатов через разные каналы, формирует собственную базу и постоянно учится на практике.

“Секрет — в упорстве. Я каждый день делаю маленькие шаги, ищу людей, изучаю вакансии, общаюсь. Даже если не получается сразу — это опыт, который потом возвращается результатом.”

Интересно, что навыки бухгалтера — внимание к деталям, умение анализировать информацию — стали для неё преимуществом. Она точно подбирает под требования вакансий и умеет «увидеть» в человеке потенциал, даже если у того нет блестящего резюме.

Полученные результаты

За 1,5 года сотрудничества с iRecommendWork:

• Рита заработала более 550 000 рублей
• Выиграла ценные призы в нескольких конкурсах для рекомендателей
• Выстроила свою систему и стала экспертом, к которому обращаются за советом

И всё это — без стартовых инвестиций, без курсов за десятки тысяч, просто через реальные кейсы и желание развиваться.

Рецепты успеха

Использование разных источников
Рита не ограничивается одним сайтом, а ищет людей там, где другие не смотрят — в сообществах, чатах, среди знакомых.

Системный подход
Каждый день — определённый объём действий. Не ждать вдохновения, а действовать по плану.

Личная база кандидатов
С нуля она начала собирать свою базу, которую теперь использует для разных вакансий.

Навык понимать требования
Не просто “привести человека”, а понять, кто действительно подходит. Это особенно важно для сложных позиций.

Подходит ли вам такой путь?

Скорее всего — да, если вы:

• Хотите совмещать работу с материнством или другой занятостью
• Интересуетесь сферой HR, но не знаете, с чего начать
• Любите помогать людям и находить решения
• Хотите дополнительный доход с гибким графиком
• Цените свободу и возможность выбирать интересные задачи

В iRecommendWork можно начать без опыта: вас сопровождает менеджер, вы получаете доступ к вакансиям и зарабатываете на рекомендациях.

История Риты — это не только вдохновение, но и доказательство: в найме побеждают не только агентства, но и люди, которые умеют слушать, искать и предлагать. Благодаря рекомендателям вроде неё компании получают живых, проверенных кандидатов. И это работает даже там, где традиционные методы буксуют.

Хотите попробовать себя в этой роли?

Зарегистрируйтесь на iRecommendWork, и вам помогут начать. Возможно, именно вы закроете следующую важную вакансию — и измените чью-то карьеру. Или свою.